LES SALARIÉS NE SONT PAS DES COBAYES !
La CGT Framatome Paimboeuf tient à affirmer publiquement, devant ce CSE, qu’elle a sollicité l’Inspection du Travail suite à la réfection peinture de l’atelier laminage.
Nous l’avons fait parce que la situation l’exigeait. Et nous l’assumons pleinement !
Depuis le lancement des travaux, le calendrier est anarchique, changeant au jour le jour, sans aucune anticipation sérieuse pour les conditions de travail des opérateurs. Plusieurs travailleurs se sont plaints d’odeurs fortes de peinture et de solvants, signe clair que
l’exposition aux produits n’était pas maîtrisée. Face à ces alertes, la CGT Framatome Paimboeuf a demandé à la Direction les FDS (fiche de donné sécurité) des produits utilisés.
C’est notre rôle, et c’est une obligation réglementaire pour l’employeur de nous les fournir!
En étudiant ces documents, nous avons constaté la présence de produits CMR — substances Cancérogènes, Mutagènes ou Reprotoxiques — dont l’utilisation impose des règles strictes :
• recherche d’un substitut,
• remplacement par des produits moins dangereux,
• évaluation du risque renforcée,
• mesures de protection adaptées.
Ces obligations ne sont pas facultatives : ce sont des exigences légales visant à
protéger la santé des travailleurs !
Face à de tels constats, et considérant les manquements perçus dans l’organisation du chantier et la prévention des risques, la CGT Framatome Paimboeuf a donc saisi l’inspection du Travail. L’objectif étant de faire appliquer la loi et donc garantir la sécurité de toutes et tous!
Nous dénonçons également l’attitude d’un représentant de la Direction qui, lors d’une réunion CSSCT, s’est permis de prendre à partie l’élu CGT et rapporteur de la commission. Ce représentant de la Direction était manifestement mécontent de la venue de l’Inspection du Travail et considérant, de son propre jugement, qu’une telle intervention n’était pas nécessaire.
Nous rappelons que ce n’est pas à la Direction de décider si l’inspecteur du travail doit intervenir, mais à l’inspecteur lui-même, saisie en toute légitimité par les représentants du personnel.
Aucun élu CGT n’a à subir réflexions déplacées, pressions ou insinuations parce qu’il
exerce ses prérogatives légales!
Rappelons également que la CGT Framatome Paimboeuf s’est mobilisée dès les premières alertes des salariés LCT, au démarrage de la réfection des laminoirs 3 et 4 courant juin/juillet. Elle a pris des initiatives, mené des enquêtes, demandé l’accès aux documents et analysé les risques que ces travaux pouvaient faire peser sur la santé des salariés.
Nous exigeons aujourd’hui :
• une planification fiable et transparente pour la suite des travaux ;
• la mise à disposition systématique et immédiate de tous les documents réglementaires (FDS, évaluations, substitutions CMR…) ;
• une mise en conformité complète des procédures liées aux produits dangereux, en priorité aux CMR ;
• et le respect des représentants du personnel, sans remise en cause de leur rôle ni contestation de leurs droits.
La CGT Framatome Paimboeuf n’acceptera jamais que la santé des travailleurs soit
traitée comme une variable d’ajustement!
Nous continuerons à agir, à contrôler et à dénoncer chaque fois que cela sera
nécessaire!
Parce que la santé et la sécurité ne se négocient pas!