Actualités
Bel été à toutes et à tous !
La pĂ©riode estivale est lâoccasion de faire une pause aprĂšs une annĂ©e particuliĂšrement dense en nĂ©gociations et en actions syndicales.
đ„Climat: quel est le problĂšme?
đ„Canicule: qu'attend la direction pour agir?
đą ProtĂ©ger sa santĂ© et sa vie: le droit de retrait â
đą NĂ©gociation Seniors : la CGT Framatome vous informe !
đŽ CSEC DU 8 JUILLET 2026
đ„ #FortesChaleurs | La chaleur au travail nâest pas une fatalitĂ© : rĂ©pondez Ă lâenquĂȘte nationale de la CGT !
Avec la multiplication des épisodes de fortes chaleurs, de nombreux salariés de Framatome travaillent dans des conditions de plus en plus difficiles : ateliers surchauffés, maintenance en zones chaudes, laboratoires, bureaux mal ventilés, déplacements sur site, interventions en extérieur⊠Ces situations peuvent rapidement devenir dangereuses pour la santé.
đĄïž Canicule : la santĂ© des salariĂ©s ne se nĂ©gocie pas !
Actualités Métallurgie
SOMMET DES TRAVAILLEURS DU SPATIAL LES 8 ET 9 SEPTEMBRE 2026
A la veille du sommet international du spatial organisĂ© au Grand Palais, la CGT a dĂ©cidĂ© dâorganiser un sommet dans lequel seront abordĂ©es les questions issues des travailleurs du spatial. Les 8 et 9 septembre 2026 Ă la Bourse du Travail, Salle Henaff, 85 rue Charlot, 75003 Paris. Les syndicalistes
Mensuel des mĂ©tallurgistes â Juillet/aoĂ»t
ActualitĂ©s 4 -5 ActualitĂ© |Transparence salariale : ce que les Ă©lus peuvent dĂ©jĂ faire 6-7 Portrait de syndicat et de syndiquĂ© | Le syndicalisme mâa ouvert ma voie 9 Culture Dossier 10-12 1936 : des congĂ©s pour tous Vie Syndicale 13 UFICT |Techniciens itinĂ©rants : dĂšs que vous montez dans votre vĂ©hi
DĂ©claration â NĂ©gociation de branche relative Ă lâentretien de parcours professionnel
La CGT est favorable Ă la nĂ©gociation dâun accord sur le parcours professionnel; toutefois, nous tenons Ă rappeler que celle-ci ne doit pas se limiter Ă une simple mise Ă jour juridique. Cet accord doit ĂȘtre lâoccasion de renforcer les droits des salariĂ©s, de reconnaĂźtre leurs qualifications tout au
CommuniquĂ© de presse : la fonderie HME Brass Ă Rai dans lâOrne doit vivre !
Dans le contexte du projet de suppression dâemplois au sein de HME BRASS FRANCE SAS, nous organisons une confĂ©rence de presse Ă la mairie de Rai dans le dĂ©partement de lâORNE le vendredi 17 juillet 2026 Ă partir de 11h00. Cette rencontre aurait pour objectif de prĂ©senter le travail rĂ©alisĂ© depuis pl
VOLKSWAGEN : Ce ne sont pas les salariĂ©s qui sont en crise, câest le modĂšle financier de lâindustrie automobile !
Depuis plusieurs mois, les annonces se succĂšdent chez Volkswagen. Fermetures dâusines, restructurations, rĂ©ductions des capacitĂ©s de production et suppressions massives dâemplois : Câest toute lâindustrie automobile europĂ©enne qui est placĂ©e sous tension. Si certains scĂ©narios Ă©voquent jusquâĂ 100 0
DĂCLARATION DE LA FTM-CGT DURANT LA RĂUNION PLĂNIĂRE Ă LâUIMM LE MARDI 30 JUIN 2026
Le SMIC a augmentĂ© de 3,62 % lors du 1er semestre 2026, alors quâen parallĂšle, le rĂ©sultat de la nĂ©gociation de la grille a chutĂ© sur une Ă©volution minimaliste moyenne de la grille, Ă +0,86 %. Pour les salariĂ©s concernĂ©s, il est urgent de nĂ©gocier, avant les vacances dâĂ©tĂ©, une revalorisation signif
Le Mensuel des MĂ©tallurgiste â Juin 2026
ActualitĂ©s 4 Histoire Le Front populaire et les rĂ©alisations sociales des mĂ©tallos de la CGT 5 ActualitĂ© Management algorithmique : un dĂ©fi majeur pour le dialogue social 6-7 Portrait de syndicat et de syndiquĂ© LâunitĂ© de la solidaritĂ© CGT 9 Culture Dossier 10-12 Sous-traitance, dĂ©sindustrialisation
Projet EU INC. : une attaque frontale contre les travailleurs !
Nous lâavons dĂ©jĂ soulignĂ©, les nĂ©oprogressistes ne sont jamais que des ultralibĂ©raux, et ceux de Bruxelles ne font pas exception. Lors des Ă©lections europĂ©ennes, ces nĂ©oprogressistes nous assuraient quâune attention particuliĂšre serait portĂ©e au monde du travail. Avec le projet EU INC., cette atten
