LES ECHOS DU CSE DU 22/01/2026
Pas de CSSCT en janvier (seulement l’inspection des caves laminoir) prochaine CSSCT prévu le 12/02/2026.
Actualité Framatome
Actu DOC : Problème four ELAN à Rugles (cuve percée)
Revue des indicateurs généraux & sécurité
Sécurité :
• Décembre : aucun accident avec arrêt.
• 1 ASA (entorse) avec poste aménagé.
• Jour sans accident acquis le 17 janvier 2026 (jour non encore positionné par la direction).
Performance industrielle :
• OTIF : 97 % sur l’année 2025.
• Production : 7 300 kEq sur l’année 2025.
Stock matière à fin décembre :
• M5 : 400 / 700 ppm.
• ZY4 : stock en ligne avec le besoin.
Qualité :
• Résultat CoNQ : 785.
• Lots bloqués avec décision de rebut en fin d’année afin de les sortir des ateliers.
Finance :
• Coût usine 2025 : objectif atteint.
Bilan qualité de décembre
• FPR en amélioration sur le M5.
• Monobloc très bon résultat.
Prime de production
• 3509 Keq réalisés sur le 2eme semestre 2025 incluant 100 Keq retraités pour problème externe.
• Retard de production sur les 2 derniers mois du au défaut type M et absentéisme.
• Montant de la prime attribuée : 471,84€.
Approvisionnement matière et impact sur l’activité
• Retour d’un bon niveau de livraison.
• PDP 1 prévu 200 Keq/semaine pour le 1er semestre 2026.
• Démarrage de la 2eme équipes Week-end le 8 mars 2026.
Point mise en conformité
• Avancement projet MEC à 89% avec le rajout du laminoir HMR.
• Remonter de la difficulté pour les interventions de maintenance après la mise en place de la conformité.
• Dégréement progressif du plateau conformité.
MES
• Lancement du passage en double repoussé au 23 février 2026 pour une durée prévu à 3 mois avant basculement définitif (Attention : une fois la bascule faite plus de retour en arrière possible)
• Commencement des formations opérateur APRISO
Projet 12000KEQ
• Kap 2 : réception des 2 rapports de faisabilité le 16/01/2026 des maitres d’oeuvre.
• Faire le choix en les 2 maitres d’oeuvres pour l’accompagnement dans la poursuite du projet.
• Objectif passage de commande au 27/02/2026.
SOCIALE
• Effectif à 509 salariés en décembre.
• Absentéisme à 3,88 sur l’année 2025.
• Présentation du responsable d’atelier FC (Nuée Guillaume) qui prend la suite du groupe de travail sur les formations ateliers (les élus CGT suivront de près l’évolution du groupe en CSE)
POUR TOUTE QUESTION N’HÉSITEZ PAS À VOUS RAPPROCHER DE VOS ÉLUS CGT !!!
PROCHAIN CSE LE 19 FÉVRIER 2026