Présentation de notre nouveau directeur Jérémy BOYER
Arrêt de la marche 5*8 :
- La marche a démarré en mars 2022 pour répondre aux enjeux délais du contrat HPC
- La marche future sera sur un standard de 6 jours par semaine (17 postes)
- Arrêt de la marche envisagé au 31 décembre 2025
- Les aléas seront gérés grâce au travail du week-end (18 postes et 7*7)
- Equilibrage des besoins de compétences fait pour les ilots, pré affection en cours pour soudeurs et chaudronniers
- Réunion le 13 novembre pour échanger sur les modalités de l'arrêt de la marche
Politique sociale :
- Revue du volet 2
- Déclaration lue par la CGT (voir en pièce jointe) : avis défavorable
- Déclaration lue par la CFDT : avis favorable
- Déclaration lue par la CFE/CGC : avis défavorable
- Vote :
- 5 défavorables (CGT et CFE/CGC)
- 10 favorables (CFDT)