📱 CSEC du 4 septembre 2025
La CGT Framatome continue de dĂ©fendre les intĂ©rĂȘts des salariĂ©s face aux rĂ©organisations et aux dĂ©cisions de la direction.
Budget Bayrou : En grĂšve pour gagner!
Enterrons le musée des horreurs du budget Bayrou!
Budget Bayrou : qui va payer l’addition ?
« Ce qui compte, ce n’est pas son avenir Ă  lui
 mais le nĂŽtre !
🚹 Nouvel embauchĂ© chez Framatome !
đŸ‘¶ Des enfants Ă  charge ? → DES CONGÉS EN PLUS !đŸ’„ Ne laissez pas passer vos droits !
Pour une rentrée sereine pour vos enfants
 et pour vous !
📚✹Bonne nouvelle : au sein de Framatome, vous pouvez bĂ©nĂ©ficier d’une absence autorisĂ©e et rĂ©munĂ©rĂ©e pour accompagner vos enfants Ă  l’école le jour de la rentrĂ©e.
COMMUNIQUÉ DE PRESSE : 🚹 En plein Ă©tĂ©, nouvelle attaque contre la SĂ©cu !
🚹 En plein Ă©tĂ©, nouvelle attaque contre la SĂ©cu !
Lettre ouverte au PDG de Framatome: un article de presse inquiétant interpelle la CGT
(mise Ă  jour du 11/08/2025)
📱 Alerte CGT :pĂ©tition intersyndicale contre le budget annoncĂ© par le premier ministre
PĂ©tition intersyndicale adressĂ©e au premier Ministre par l’intersyndicale : CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES
Annonces gouvernementales : refusons une année noire pour le monde du travail!
📣 DĂ©fense de l’industrie, conditions de travail, stratĂ©gie sociale et plus encore!
Compte rendu de la bilatérale CGT-DG du 23 juin 2025
Retrouvez les Ă©changes lors de la bilatĂ©rale CGT – DG du 23 juin 2025.
✊ Pourquoi la CGT Framatome ne signe pas l’avenant 2025 Ă  l’accord d’intĂ©ressement ?
📱 Parce qu’on ne brade pas les droits des salarié·es pour quelques avancĂ©es isolĂ©es !
📱 Alerte CGT : collĂšgues en congĂ© maternitĂ© ou adoption, vĂ©rifiez vos augmentations salariales!
📱 Retour de congĂ© maternitĂ© ou adoption ? VĂ©rifie tes droits !
EgalitĂ© professionnelle homme femmes dans Framatome - EnquĂȘte sexisme 2024 Groupe EDF
​🚹 Jeudi 26 juin, la direction a enfin prĂ©sentĂ© aux organisations syndicales le bilan de l'enquĂȘte "sexisme" dĂ©ployĂ©e dans le Groupe EDF, en introduction Ă  la commission de suivi de l'accord 2024-2026 "relatif Ă  la mixitĂ© et Ă  l'Ă©galitĂ© professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de Framatome SAS - 16 janvier 2024".
Egalité professionnelle homme femmes dans Framatome - le compte rendu CGT de la commission de suivi
​🚹 Jeudi 26 juin, la CGT a participĂ©, en tant qu'organisation syndicale signataire, Ă  la commission de suivi de l'accord 2024-2026 "relatif Ă  la mixitĂ© et Ă  l'Ă©galitĂ© professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de Framatome SAS - 16 janvier 2024".
Cahiers de vacances: un avant goût de repos !
Retrouvez en PJ notre cahier de vacances CGT 2025!
Les Activités Sociales et Culturelles des CSE
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Les congés payés, toute une histoire!
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Le droit aux vacances
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đŸ’„ CSEC DU 24 JUIN 2025 — LA CGT FRAMATOME DÉNONCE UNE LOGIQUE FINANCIÈRE DÉCONNECTÉE DU TERRAIN đŸ’„
Lors du CSEC de ce 24 juin 2025, la CGT Framatome a pris la parole pour alerter une nouvelle fois sur les conséquences des choix de gestion qui sacrifient la santé, la sécurité et le sens du travail au profit des délais et de la rentabilité.
đŸ„” #Canicule : la CGT demande l’application anticipĂ©e des nouvelles rĂšgles !
đŸŒĄïž Les tempĂ©ratures annoncĂ©es pour les prochains jours s’annoncent particuliĂšrement Ă©levĂ©es.
Appel intersyndical: mobilisation pour la Palestine le 14 Juin 2025
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"Les augmentations individuelles, moi..."
Et vous, que pensez vous des augmentations individuelles ? RĂ©pondez Ă  notre sondage ici.
Augmentations: le benchmark!
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🚹Le match: augmentation gĂ©nĂ©rale ou augmentation individuelle?
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