• CGT FRAMATOME
  • Accueil
  • Actualités US CGT
  • Actus des sites
  • Actus CGT Métallurgie
  • Agenda
  • Espaces privés
  • Qui sommes-nous ?
  • Rejoignez-nous
  • Nous alerter
Actualités US CGT
Framatome Inter Pro
MOTION DE SOUTIEN DE LA CGT FRAMATOME À SOPHIE BINET, SECRÉTAIRE GÉNÉRALE DE LA CGT

La CGT respecte le vote des salarié·es

NOS RÈGLES. NOS DROITS.

Passer de spectateur à acteur dans l’entreprise

Ne pas voter, c’est laisser les autres décider

Pourquoi les élus CGT sont essentiels dans l’entreprise

Pourquoi la CGT défend un autre modèle de société

🚨 Élections CSE 2026 FRAMATOME ARC🚨

📢 Lettre ouverte CGT Framatome
La CGT Framatome a adressé une lettre ouverte à la direction du groupe concernant l’inflation, les salaires et les conséquences directes sur les conditions de vie des salariés.

📢 CONSULTATION DES SALARIÉ·ES ACCORD CENTRAL GEPP – FRAMATOME GROUPE
Dans le cadre de la négociation GEPP « Gestion des emplois et des parcours de carrière » au niveau de Framatome Groupe, nous lançons une consultation des salarié·es.

🔥 FRAIS DE DÉPLACEMENT

Contre les inégalités salariales : priorité à l’augmentation générale

Pourquoi le salaire reste la base de notre pouvoir d’achat et de notre protection sociale ?

La suite de l’interview de nos militants CGT Framatome

🚨 Rappel rétroactivité sur les congés payés en arrêt maladie - date limite 23 avril 2026 🚨
La mise en œuvre de la loi "DDADUE" dans Framatome se base sur un accord et un avenant "rétro DDADUE" signés par la CGT.

Non au passage en force du gouvernement sur le 1er mai !
Lundi 13 avril, la CGT et les organisations syndicales ont obtenu que le gouvernement ne passe pas en force sur le 1er mai et ne convoque pas la commission mixte paritaire, indispensable pour valider la proposition de loi.

La CGT signe l’avenant 6 à la prévoyance complémentaire
📢 Tous les salariés ont parlé… et la CGT a écouté !

💰Résultats de l'intéressement 2025 pour la prime versée en 2026 💶
✊ Seuls, on avance vite. Ensemble, on va loin !

📣 CR R3 - négociation "Gestion des emplois et des Parcours professionnels" 🔴

📢 Retour sur la bilatérale BU Fuel du 31 mars

📝Entretien annuel : quel recours en cas de désaccord ?
✊ Seuls, on avance vite. Ensemble, on va loin !

📝Les critères comportementaux de votre entretien annuel sont-ils licites ?
✊ Seuls, on avance vite. Ensemble, on va loin !

📝Entretien annuel: comment le préparer?
✊ Seuls, on avance vite. Ensemble, on va loin !

🎤 L’interview de nos militants CGT Framatome (la suite!)
La CGT Framatome interview des militants. Ce qui en ressort, c’est la sincérité et la réelle envie d’améliorer les choses!