Alors que la loi du 11 Février 2005 pour "l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées" a marqué un tournant historique, elle n'est toujours pas réellement appliquée.
Le taux de chômage des personnes en situation de handicap est le double de celui de la population générale.
Beaucoup d'entreprises ne respectent pas l'objectif de 6% de personnes en situation de handicap. Elles préfèrent payer une contribution à l'Agefiph, obligatoire lorsque cet objectif n'est pas atteint.
Ce versement a pour but de participer au financement des actions d'inclusion dans l'entreprise. Mais si trop peu de personnes en situation de handicap sont embauchées, alors ce dispositif ne peut pas jouer pleinement son rôle !
La CGT milite pour une vraie inclusion et a organisé une initiative sur le parvis de La Défense, que vous avez peut-être vue le 11 Février 2025, pour les 20 ans de cette loi !
Lisez l'analyse de la CGT dans le tract ci-après, et n'hésitez pas à contacter vos représentants CGT sur votre site pour échanger, et même vous syndiquer...
