Une étude de l’INRS a été publiée en Janvier 2025.
Disponible en téléchargement ici, elle compile les résultats de plus de 800 recherches menées dans différents pays depuis 20 ans.
L'analyse statistique catégorise les expositions à six familles de facteurs de risques psychosociaux (RPS) proposée par Gollac et Bodier :
- Intensité et temps de travail ;
- Exigences émotionnelles ;
- Manque d’autonomie ;
- Rapports sociaux au travail dégradés ;
- Conflits de valeurs ;
- Insécurité de la situation de travail.
Les résultats obtenus confirment les liens existant entre ces facteurs de risques psychosociaux et les effets sur la santé : maladies cardiovasculaires, troubles musculosquelettiques, comportements à risque pour la santé, addictions...
La reconnaissance de ces liens entre les risques psychosociaux et la santé des salariés est un long combat.
Une organisation du travail oppressante ou hyper productiviste (de type Lean ou "temps métal"), des outils inadaptés ou des espaces de travail exigus sont sources de risques pour la santé mentale des salariés.
La CGT a mis une enquête à votre disposition pour porter des revendications telles que:
- Obtenir dès maintenant une amélioration de nos conditions de travail dans la Tour en revendiquant les étages 9 et 19, mais aussi...
- Faire reconnaitre le burn-out comme maladie professionnelle
- Rendre la règlementation d'aménagement des espaces de travail obligatoire, au lieu de n'être qu'une simple recommandation AFNOR.
N'hésitez pas à continuer de répondre, tous les témoignages sont importants !
Voici ci-dessous le lien et le QR-code :
https://framaforms.org/vos-conditions-de-travail-dans-la-tour-areva-1731060822
N'hésitez pas par ailleurs, pour toute question, à consulter vos représentants CGT sur votre site !
Et pour nous rejoindre, c'est par ici...