NAO 2025 : une direction qui n’entend pas vos revendications.
Après deux réunions de négociations au cours desquelles vos revendications ont été portées par les organisations syndicales, la direction reste sourde au besoin exprimé d’augmenter les salaires.
La proposition actuelle de la direction est bien loin de répondre à ces besoins avec une enveloppe totale d’évolution des salaires de 2,8%, entièrement en AI pour les collègues classée de F à I et sans garantie triennale.
Dans l’intérêt des salariés, des syndicats responsables forment une intersyndicale
FO, CFDT et CGT ont donc décidé après une interruption de séance, de répéter leurs demandes à la délégation de l’employeur. Et pour bien se faire entendre, nos trois organisations syndicales ont défini une revendication commune :
- Une enveloppe globale qui ne saurait être inférieure à 4,4% de la masse salariale,
- Une AG pour tous de A1 à I18 prenant en compte l’inflation qui nous impacte tous. (Rappelons qu’au 1er janvier les pensions augmenteront de 2,2%, à hauteur de l’inflation).
- Un budget dédié pour valoriser l’obtention des galons et les montées en compétence.
Face au refus de la direction de prendre en compte cette proposition qui aurait permis de répondre aux enjeux pour les salariés, l’intersyndicale lance un appel à la grève le 16 décembre.
Rendez-vous lundi 16 décembre à 10h00 dans la cour des grands bureaux :
- Pour montrer à la direction que vous attendez plus des NAO que le peu dont elle se satisfait,
- Pour soutenir l’intersyndicale et sa proposition commune pour des NAO à la hauteur des enjeux,
- Si vous ne pouvez pas vous mettre en grève la journée complète, nous vous invitons à le faire pendant 2h et si vous êtes en télétravail à couper le VPN pendant ce temps.
