Annonces gouvernementales : refusons une année noire pour le monde du travail!
📣 Défense de l’industrie, conditions de travail, stratégie sociale et plus encore!
Compte rendu de la bilatérale CGT-DG du 23 juin 2025
Retrouvez les échanges lors de la bilatérale CGT – DG du 23 juin 2025.
Egalité professionnelle homme femmes dans Framatome - Enquête sexisme 2024 Groupe EDF
🚨 Jeudi 26 juin, la direction a enfin présenté aux organisations syndicales le bilan de l'enquête "sexisme" déployée dans le Groupe EDF, en introduction à la commission de suivi de l'accord 2024-2026 "relatif à la mixité et à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de Framatome SAS - 16 janvier 2024".
Egalité professionnelle homme femmes dans Framatome - le compte rendu CGT de la commission de suivi
🚨 Jeudi 26 juin, la CGT a participé, en tant qu'organisation syndicale signataire, à la commission de suivi de l'accord 2024-2026 "relatif à la mixité et à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de Framatome SAS - 16 janvier 2024".
🥵 #Canicule : la CGT demande l’application anticipée des nouvelles règles !
🌡️ Les températures annoncées pour les prochains jours s’annoncent particulièrement élevées.
📢 Le 5 juin, faisons bloc ! ✊
Contre l’injustice sociale et le mépris du peuple, mobilisons-nous partout en France ce jeudi 5 juin 2025 !
INTÉRESSEMENT R2 – COMPTE RENDU CGT !
La CGT vous informe clairement et sans détour !
Mobilité durable chez Framatome : toujours au point mort !
La direction traîne les pieds malgré l’accord EDF signé en 2024…
📢 INFO CGT FRAMATOME – Loi DDADUE : Compte rendu R3 📢
✅ Les congés maladie ne sont pas des vacances : une victoire obtenue grâce à l’action en justice de la CGT.
✊ Déclaration CGT au CSE Central du 25 février 2025
✅ Compte-rendu CGT – R2 Réunion négociation sur l’application de la loi DDADUE
Lors de cette réunion, la direction a confirmé la mise en conformité avec la loi DDADUE ✅ et accepté plusieurs de nos revendications ✊. Toutefois, certaines modalités restent à préciser et soulèvent des interrogations ❓.
📢 Sondage "Pénibilité"
📢 Participez à notre sondage "Pénibilité" pour faire progresser nos droits !
✊ NAO 2025 : La CGT dit NON à l’aumône, OUI à la justice salariale !
Dans le cadre des NAO 2025, la CGT a débuté par une consultation des salariés afin de définir ses revendications.
🎉✨ Bonne année 2025 ! ✨🎉
🌟✨ Chèr.e.s camarades, chèr.e.s collègues, ✨🌟
📢 CONSULTATION CGT - ACCORD NAO 2025
La CGT Framatome vous invite à donner votre avis sur l’accord NAO 2025 !
📢 RÉSULTATS NAO 2025
La direction a présenté son offre salariale lors de la dernière réunion des NAO.
🎄 Joyeux Noël de la part de la CGT Framatome ! 🎅
Chers collègues,
NAO Salaires 2025 : Mobilisation intersyndicale massive le 16 décembre !
📢 NAO 2025
🔥 NAO 2025 : Salariés oubliés, profits explosifs ! 🔥
💼 Les propositions de la direction :
🔥 NAO 2025 : UNE HONTE ! 🔥
Première réunion jeudi 5 décembre à Lyon, et la direction nous propose des miettes malgré des profits records ! 😤
Lire sa fiche de paie : un droit, une force 💪
📢 NAO 2025 : Voici nos revendications CGT ! ✊
🚨 APPEL À LA SOLIDARITÉ POUR DAVID ! 🚨
Framatome refuse de réintégrer notre collègue David Deguy, malgré une décision de justice en sa faveur ! Ce licenciement injuste met en danger nos droits à tous et la dignité de notre travail ! ⚖️💼
📢 Négociation sur la valeur ajoutée : Où en sommes-nous ?
Le 24 octobre a marqué la fin de discussions. La CGT Framatome continue de revendiquer un partage juste de la richesse créée par tous. Nos efforts méritent une reconnaissance équitable ! ✊ Restons mobilisés, ensemble, pour obtenir la justice sociale ! 💪