Retour de la réunion CSSCT du 06/02/2025
La CGT déplore, encore une fois, que depuis maintenant 3 mois aucun documents ne sont envoyés en amont des réunions...
Visite des caves laminoir + bureaux + bureaux plateau conformité :
- Les caves des laminoirs sont globalement propres et bien rangées.
-Pour la partie bureau à prévoir changement des éclairages à passer en LED et achats de support d’écran ergonomique.
Clef éclatement au labo :
- Montage de la nouvelle bague sur la clef chez le fournisseur et qui envoie à suivre courant du mois sur Paimboeuf
PAPRIPACT 2025 (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail) :
- Voici la liste des sujets retenus :
·Acétone laminage/chimique/TTH ; (suppression de l’acétone par un produit de substitution)
·Enrobeuse ; (étude sur l’atmosphère et captation des poussières)
·Poinçonneuse ;
·Lubrification ; (sécurisation du mélangeur car machine tournante)
·Dressage manuel. (Étude ergonomique du poste en vue d’investissement)
Reste à constituer les groupes de travail et les moyens dans des fiches projets ainsi que les objectifs. En cours de finalisation.
Locaux du plateau conformité :
Une consigne a été émis pour que les chauffages ne soient pas coupés la nuit.
Présence de scotch aux jonctions de l’Algeco afin de boucher les fuites d’aires et présence de condensation au plafond surement dû à l’absence de VMC. La CSSCT demande une prise de contact rapide avec Loxam afin qu’ils interviennent.
Bilan sécurité 2024 (nombres d’action soldées et non soldées suite aux remontées des inspections CSSCT)
La CSSCT constate malheureusement que le suivi n’a pas été fait car très peu d’action soldés en 2024. Sur 200 écarts remontées seulement 39 ont été traités!
Proposition faite de relancer l’observatoire sécurité mensuel qui permettra de relancer la dynamique sur le sujet et d’y intégrer les Kaizen man.
Prochaine visite du CSSCT (de la coupe 1 jusqu’au expédition + locastock) le 11/03/2025 si vous avez des sujets sécurité merci de les remonter aux élus CGT.
Actualité Framatome
Suite à la rupture d’approvisionnement en chlore sur l’usine de Framatome Jarrie, plusieurs scénario sont avancés :
- Reprise du poste de dépotage d’Arkema début mai
- Livraison en Iso conteneur de Chlore courant Avril
Pour le site de Paimboeuf, nous avons une prévision à date d’une perte de 650 Keq au premier semestre pouvant aller jusqu’à 1200 Keq sur l’année.
La production de Monobloc ainsi que de BàB restent les priorités du site. Nous devons assurer les livraisons pour nos clients.
L’activité partielle n’est pour le moment pas envisagée sur le site de Paimboeuf.
La Direction se questionne sur la possibilité d’avoir recours à la modulation basse sur le mois de mai.
Revue des indicateurs généraux & sécurité
- 1 accident avec arrêt
- OTIF 75% : problème de production sur les monoblocs à destination de Romans
- Retard sur le PDP : 659 KEQ au lieu de 858 KEQ
- Une remarque client : trace de résine sur des tubes à Romans
- Coût de non qualité très élevé sur Janvier
Bilan qualité
- FPR très mauvais pour BàB et Candu
-Défaut en externe des gaines 17x17 peut être dû à un problème matière
Prime de production
- 421 € à date
- La problématique de l’approvisionnement en chlore de Jarrie sera retraité
Essai lubrifiant
- A date le stock de fûts FEB n’est plus critique
- Test à venir pour des essais de lubrifiant avec un nouveau fournisseur et un nouveau produit
Projet 12 000 keq
La Direction nous a présenté l’avancé du projet 12 000 keq sur l’usine de Paimboeuf. Suite à la présentation en décembre 2024 de l’augmentation de la demande client ainsi que le plan capacitaire estimatif du site, des hypothèses d’implantation de nouveaux équipements ont été avancés.
Courant Mars 2025, la Direction de Paimboeuf devrait avoir ou non la validation des hypothèses lors du comité industriel.
Pour la CGT, ce projet 12 000 KEQ est un projet de grande ampleur et doit être structuré comme tel, rien ne doit être laissé au hasard.
Au vu des attentes de notre PDG, le projet 12 000 KEQ ,initialement prévu pour 2029, verra surement le jour bien avant!
La CGT Framatome Paimboeuf exige que la Direction informe et consulte les organisations syndicales tous le long de ce projet car beaucoup de questions restent en suspens.
Social
- Effectifs à 486 salariés en Janvier 2024
- Recrutement de 6 opérateurs fin mars début avril
- Absentéisme en prévision à 3,49% sur janvier
- Objectif de la BU FUEL sur 2025 sur l’absentéisme : 3,80%
En 2024, l’AG n’a pas été appliqué sur les paniers repas. L’erreur a été détectée en ce début d’année par les services RH et sera régularisée sur la paie du mois de Février 2025. (environ 30 euros de régularisation)
Présentation du nouvel outil GT
-Remplacement de l’outil de gestion des temps Protime par KELIO
-Mise en place de KELIO courant juin 2026
-Outil dont le module manager sera plus intuitif que Proteam
-Pas de changement de badge à prévoir
La CGT espère que ce changement de logiciel de gestion des temps ne sera pas source de travail supplémentaire pour les utilisateurs...
Divers
- Nouvelle assistante sociale : Mme Suzie COQUEREAU
Pour toute question n’hésitez pas à vous rapprocher de vos élus CGT !!!
Prochain CSE le 27 Mars 2025
