Réunion de Comité Social et Economique : ce qu’il fallait retenir...
Retour de la réunion CSSCT du 11/03/2025
Clef éclatement au labo :
• clef arrivée et opérationnelle. A prévoir la partie “bloqueur” de la clef.
MASTERPLAN 2025 :
• Rénovation des ponts coté FC et TTH : changement voies de roulement courant 2025/2026 et changement des ponts courant 2027.
Visite FC coupe 1 jusqu’aux expéditions + locastock
• Pas d’écart sécurité significatif.
Accessibilité des PC dans l’atelier :
• Sujet récurrent d’accès au PC dans les ateliers. Pas de confidentialité d’accès, manque de performance des PC qui mettent beaucoup de temps à s’ouvrir.
Rénovation des sanitaires coté LCT :
• Des travaux sont prévus courant 2025 (budget de 11 000 euros).
Essais exosquelettes :
• Formations des opérateurs par le fournisseur ainsi que mise en place des procédures de réglage. Retour positif des opérateurs.
Risque chimique :
• Une cartographie des risques chimique a été effectuée afin d’identifier les postes utilisateurs de produit chimique. Présentation en CSSCT du mois d’avril 2025.
TGV et fonctionnement COBOT:
• Les opérateurs sont soulagés de ne plus avoir à frotter les tubes (amélioration également de l’état de propreté des tubes pour le
contrôle externe. )
• Néanmoins des améliorations sont à prévoir sur le COBOT.
PAPRIPACT 2025 (Programme Annuel de Prévention des Risques ) :
• Finalisation des fiches projets. Les points bloquants doivent être rémontés par les membres.
Ergonomie aux postes de travail :
• Cartographie des postes de travail en cours dans les ateliers.
Odeur acétone en externe :
• Les opérateurs ont constaté que l’acétone avait une forte odeur.
• Le fournisseur va proposer un produit de substitution “Biosource”.
Prochaine visite du CSSCT (des sableuses jusqu’au US 6 + Flush + Bureaux + sanitaires) le 10/04/2025.
Si vous avez des sujets sécurité merci de les remonter aux élus CGT.
Actualité Framatome
• L’usine de Jarrie est alimentée en chlore depuis le 10 mars 2025. Retour de la matière sur Ugine courant S18/19.
• Départ de Luc Rémont à la tête du groupe EDF. Bernard Fontana est pressenti pour le remplacer.
Revue des indicateurs généraux & sécurité
• Dernier accident Framatome Paimboeuf CARSAT en date du 17 janvier 2025
• OTIF à 100% sur le mois de février
• Stock matière : retard de livraison en M5 fin février
• Remarque client : Trace de résine sur des tubes à Romans
Bilan qualité
• FPR très mauvais pour M5, BàB et Candu. Etude en cours pour déterminer si il s’agit d’un problème de procédé laminage ou
bien la matière première.
• Crise type B sur gaines : enquête en cours sur matière Ugine.
• Défaut Lambda sur BàB : à l’étude.
Prime de production
• 279 € à date .
• La problématique de l’approvisionnement en chlore de Jarrie sera retraitée.
Mise en conformité
• 60% de réalisation du plan de conformité sur le mois de février avec un objectif de 74%.
Projet 12 000 keq
Le comité industriel a eu lieu le 19 mars 2025. La structuration du projet en deux phases a été confirmée. La première étape concerne l’étude de l’implantation des machines (laminoir, four, outillage...) et sera validée avant fin juin. Les recrutements qui vont de pairs seront effectués courant 2025/2026. Le comité d’investissement aura lieu le second semestre 2025 afin de valider les budgets. Des axes de travail sont en cours autour de 5 thématiques : le flux/les équipements de production/les bâtiments/le réglementaire/les ressources humaines.
MES
• Formations des utilisateurs clef en production achevées.
• Formations des opérateurs en mai 2025.
• Passage en “double saisie” courant juin 2025.
Lors de cette présentation le risque d’augmentation du stress à l’approche des jalons nous a été remontée. Les élus CGT seront vigilants à ce que cette situation exceptionnelle de surcharge de travail ne dure pas dans le temps...
Social
• Effectifs à 484 salariés en février 2025.
• Embauche de 6 opérateurs en CDI courant mars.
• Absentéisme à 3,14% sur février.
• Absentéisme prévisionnel à 3,97% courant mars.
• Arrivée d’un atelier école en mars.
Analyse de l’incident du 25-9
• casse de vis de bielle de laminoir : vis projetée à environ 2m de distance.
• en préventif : réduction des cadences à 280 battements sur les laminoirs et 8D en cours.
• Plan d’action en cours.
Vilebrequin assemblé
• La livraison des vilebrequins forgés ont pris du retard. Livraison d’un vilebrequin en janvier 2025, prochain prévu en avril.
• Le fournisseur des vilebrequins assemblés étant le même, pas de livraison avant juin 2025.
Impact de la formation culture sécurité
La Direction nous a confirmé et rappelé l’obligation de respecter les règles cardinales dans toutes circonstances. Toute l’usine sera formée à cette culture sécurité afin que les salariés ne se retrouvent plus dans le cas de figure de devoir choisir entre la production et leur sécurité.
En cas de doute sur une situation de travail, le meilleur moyen de se protéger est de stopper le travail et de contacter son manager.
La CGT restera vigilante au respect de cette culture sécurité au sein de l’usine.
Fiche emploi préparateur
La CGT réclame depuis maintenant plusieurs mois la création d’une fiche emploi préparateur coté LCT et FC. La Direction nous a présenté non pas une fiche emploi mais une liste de course longue comme le bras de tâche qui sera annexée à la fiche emploi opérateur niv 1 et 2 via une “habilitation”. La CGT s’oppose à cette proposition qui ne fait que rajouter de la charge de travail supplémentaire aux opérateurs. La CGT réitère sa demande de création d’une fiche emploi préparateur.
Pour toute question n’hésitez pas à vous rapprocher devos élus CGT !!!
Prochain CSE le 24 Avril 2025
