« Tout est permis, mais rien n'est possible. »
Michel CLOUSCARD
Cette phrase peut sembler étrange au premier abord. Pourtant, elle décrit assez bien une réalité que nous connaissons tous au travail.
On nous parle aujourd’hui d’autonomie, de responsabilisation, d’initiative et d’épanouissement professionnel. On nous demande d’être acteurs, force de proposition, de nous adapter en permanence et de trouver nous-mêmes les solutions aux difficultés que nous rencontrons.
Mais dans le même temps, les objectifs de production sont fixés en amont, les effectifs sont contraints, les délais se resserrent et l’organisation du travail nous échappe largement. Nous pouvons proposer, alerter et nous organiser… à condition de rester dans un cadre que nous n’avons pas décidé.
À force de présenter chaque problème comme une question d’adaptation individuelle, on finit par oublier une chose essentielle : les conditions dans lesquelles nous travaillons sont d’abord le résultat de choix d’organisation et de décisions collectives.
Quand une équipe manque de personnel, ce n’est pas au salarié de devenir plus performant. Quand la charge de travail devient excessive, ce n’est pas uniquement une question de gestion du stress. Et lorsque la sécurité ou la qualité sont mises sous pression par les exigences de production, ce n’est certainement pas aux salariés d’en porter seuls la responsabilité.
À LA CGT NOUS REFUSONS CETTE LOGIQUE !
Nous ne voulons pas simplement que l’on nous demande de nous adapter aux contraintes de l’entreprise. Nous voulons pouvoir peser sur les décisions qui déterminent notre travail et nos conditions de vie.
Parce que derrière chaque pièce produite, chaque objectif atteint et chaque résultat présenté, il y a notre travail, nos compétences et notre engagement.
La véritable autonomie ne consiste pas à nous laisser trouver seuls les solutions aux problèmes décidés par d’autres. Elle commence lorsque les salariés ont réellement les moyens et le pouvoir d’agir sur leur travail.
NOTRE TRAVAIL CRÉE LES RICHESSES §
IL EST TEMPS QUE NOTRE PAROLE PÈSE DANS LES DÉCISIONS !
CGT FRAMATOME PAIMBOEUF
NE PAS SUBIR! S’ORGANISER ET AGIR COLLECTIVEMENT.
