Malgré le sondage qui reste largement en faveur d'une prime 100% collective, avec 355 salariés qui se sont exprimés, la direction n'entend rien et impose une part individuelle dans la prime usine 2026 de 15%. La CGT dans sa démarche démocratique, refuse donc de signer cet accord. De plus, la direction exclue volontairement les alternants, qui nous le rappellons, ces alternants touchaient la prime usine. D'après notre juriste c'est de la discrimination d'exclure une population du fait de son statut.
Pour toutes ces raisons la CGT refuse que la direction impose sa logique destructrice en terme de climat social