Sécurité :
- Un salarié s'est coincé un doigt lors d'une opération de démontage de goujon sur la cuve (fracture ouverte)
- 1 poussière dans l'œil
- 1 chute de coupon sur un pied
- 6 ASA sur 4 mois cumulés
- 10 ASA sur 12 mois glissants
- Présentation du "constat de faits" qui pourra être rempli par tous
Projet d'organisation école de soudage :
- Besoin de renforcer le contrôle permanent
- Aujourd'hui 1 seul contrôleur, objectif d'avoir 2 contrôleurs permanent en 2x8
Fermeture été :
- Travaux sur les réseaux, vue des différents plannings
- Réunion avec l'ensemble des sous-traitants le 17 juin
- Planning global en cours
- Environ 80 personnes PCM présentes et seront de préférence regroupées bâtiments PEF
- Personnels atelier (travail de journée, payé en poste):
- 17 maintenances
- 10 méthodes maintenance
- 9 manutentionnaires
- 6 personnes îlots (dont 2 soudeurs auto + 1 thermie)
- Nettoyage des casiers prévu sur la 2ème semaine (penser à vider entièrement les vestiaires avant la fermeture)
Projet d'organisation transport :
- Déclaration CFE/CGC lue
- Pas de déclaration CFDT, CGT
- Vote favorable à l'unanimité
Projet d'organisation qualité :
- Déclaration CFE/CGC lue
- Déclaration CFDT lue
- Pas de déclaration CGT
- Vote : 1 abstention, 9 favorable
OPUS :
- Présentation du document par la société KARDHAM pour les futurs bâtiments administratifs
- Mise en place des ombrières parking pour 2026
- Passage en 2x8 de 2 personnes sécurité de manière temporaire (durée de 6 mois) pour suivre les travaux d'extension des travées
Qualité :
- TF1 et TF2 en hausse
- Temps de traitement des écarts en amélioration
Délais :
- OTIF : 6/6, prévision de finir l'année vers 85%
- Priorité : 4 GV HPC et cuve
- Manque d'heures sur projet
- Prévision autour de 225kH bonnes pour la fin d'année (cible visée à 268kH)
Plusieurs points n'ont pas été vu par manque de temps et seront vus au prochain CSE
Prochain CSE prévu le 24 juin (date à confirmer)