Compte-rendu CSE du 24 Juillet 2025

le 24/07/2025


Information sur le projet d'évolution de la gestion de la formation :

  • Difficulté sur tous les sites par rapport à l'augmentation massive des recrutements
  • 2 plans de formations : Réglementaire et obligatoire (PDC1) + développement des compétences (PDC2)
  • Evolution proposée :
    • Internalisation de la gestion du plan de formation (PDC2) depuis juin 2025
    • Sites pilote : Saint-Marcel, Ugine et Le Creusot

Activité :

  • 112200 heures bonnes pour le 1er semestre (132435 heures au budget)
  • Principales causes :
    • Manque de compétences sur métiers critiques
    • Conflits de surface au sol et coactivité travaux
    • Pannes machines (SASS, Skoda, US piquage, portique, …)
    • Mise en place des équipes cœur ilots
  • Projection 2ème semestre : 116900 heures bonnes soit 230000 heures pour l'année
  • Actions proposées :
    • Renforcement des équipes de production et des polyvalences
    • Lancement de la dédication des ressources dans les ilots
    • Utilisation des ressources et moyens critiques en FIFO
  • Déjà en cours :
    • Augmenter les capacités des écoles de formation
    • Augmenter le temps sur affaires opérateurs
  • Principaux jalons à venir :
    • Fin de lancement de tous les GV EPR2 en septembre
    • Démarrage activité modules mi-octobre avec les 1ers GV SZ
    • Fin de fabrication des GV HPC2 en octobre pour désengorger la lourde
    • Assemblage des 4 GV ND5

Roadshow 2025 : le 23 octobre qui devrait se dérouler dans les nouveaux modules

Arrêt d'été :

  • Gaz : renforcement des équipes sous-traitant pour limiter l'impact des travaux sous section IV
  • Air comprimé : arrêt et vidange du circuit le 02/08 puis changement de la vanne principale dès le 04/08
  • Electricité : impact uniquement atelier
  • Eau : coupure générale du 02 au 03/08 et par files sur les 15 jours pour l'extension OPUS
  • RH : jusqu'à 94 personnes PCM présentes pour assurer les travaux et continuité vis-à-vis des clients et fournisseurs
  • Le vestiaire 12 sera également impacté par la désinfection => Bien pensé à vider ses placards avant la fermeture !
  • Possibilité d'aller manger au restaurant de Chalon

Projet Kelio :

  • Protime va disparaitre au profit de Kelio car beaucoup d'irritants et peu flexible pour l'utilisation
  • Protime n'a rien d'automatique et tout doit être gérer manuellement
  • Objectif d'avoir une seule application au lieu des 4 modules avec Protime
  • Avantage de Kelio :
    • Personnalisations réintégrées dans le standard
    • Paramétrage à la main de Framatome
    • Environnement de recette disponible et inclus dans la tarification
  • Mise en service prévu : Juin 2026
  • 100% des salariés devront badger leurs entrées et sorties autre que le passage aux tourniquets

BDESE :

  • La BDESE constitue l'un des supports pour la préparation aux consultations récurrentes
  • Objectif de se doter d'un logiciel performant (utilisation de SharePoint actuellement)
  • Une partie des indicateurs seront alimentées de manière automatique

Dispositif fortes chaleurs et canicules :

  • Une nouvelle note est faite, plus explicite pour tout le monde et est affiché au QG de prod

Collecte des déchets :

  • Une note sortira pour la collecte des déchets
  • La collecte des déchets sera différente à partir du 18 aout (uniquement bâtiments administratif)

RH :

  • Avancement plan de recrutement : 94% réalisé sur Saint-Marcel (cible à 180)
  • Embauche production depuis début d'année :
    • 14 chaudronniers, reste 1 à pourvoir
    • 6 CND, reste 9 à pourvoir, vivier de 10 CQPM
    • 7 soudeurs, reste 8 à pourvoir, vivier de 7 CQPM
    • 1 usineur, reste 14 à pourvoir, vivier de 4 CQPM
  • Recrutement de 2 monteurs/assembleurs en test
  • 1514 salariés au 30/06
  • Hausse des heures supplémentaire sur le mois de juin (environ 1000 heures de plus que les mois précédents)

Avancement OPUS :

  • Sécurité : des évènements des dernières semaines + quelques écarts constatés sur le port des EPI
  • Bâtiments modules :
    • Essais plateforme SOLVING avec 300T représentatif d'un GV le 17/18 juillet. Bon fonctionnement. Dégradation du sol à l'entrée de la porte bat 2
    • Ponts 10T et 5T installés, mise en place de résine sur tout le sol
    • Bâtiments stockage opérationnel
    • Raccordement informatique réalisé
    • Réception des bureaux/vestiaires/entrée le 30 juillet 2025
  • Travées :
    • Forage en cours des pieux sous charpente
    • Fosses machines d'usinage : études en cours de finalisation
    • Station EH : en cours de finalisation
  • Transformation des postes :
    • Avancée des études de postes conforme au planning : 86%
    • Avancement des commandes d'outillage conforme à l'attendu

Prochain CSE prévu le 25 septembre