L’interview d’un élu CGT
La démarche démocratique à la CGT
Augmentations individuelles: un système injuste et opaque
Retour sur le sondage des augmentations individuelles
Commission de suivi de l'accord "Egalité Homme-Femme"
Vous pouvez aussi trouver les expressions CGT dans l'intranet Framatome, dans notre communauté CGT-Framatome (lien accessible seulement à partir du réseau Framatome).
Transparence des rémunérations: continuons le combat pour l'égalité!
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Être malade n’est pas une faute. Connaître ses droits, c’est se protéger.
🔥NOTRE SANTÉ AVANT TOUT !
🔴 La justice a tranché : l’engagement syndical ne doit jamais être un frein à une carrière.
✊Déclaration de la CGT au Comité Groupe France 🇫🇷 EDF
Visites de préreprise et de reprise : ce qui change pour l’employeur au 15 juin 2026 !
Arrêt maladie : ce qui change pour vous à partir du 1er septembre
AGIRC-ARRCO : vérifiez votre carrière, protégez vos droits retraite
Avenant 2026 : pourquoi la CGT Framatome ne peut pas signer ?
👶 Nouveau droit à partir du 1er juillet 2026
MOTION DE SOUTIEN DE LA CGT FRAMATOME À SOPHIE BINET, SECRÉTAIRE GÉNÉRALE DE LA CGT
La CGT respecte le vote des salarié·es
NOS RÈGLES. NOS DROITS.
Passer de spectateur à acteur dans l’entreprise
Ne pas voter, c’est laisser les autres décider
Pourquoi les élus CGT sont essentiels dans l’entreprise
Pourquoi la CGT défend un autre modèle de société
🚨 Élections CSE 2026 FRAMATOME ARC🚨
📣 CSEC du 21 mai 2026