📣 NAO : Acte 2... 14h = 2%, 17h=2,4%
La CGT appelle à se mobiliser Lundi 15 décembre, retrouvez nos modalités d'appel ci-dessous!
📣 NAO : 1ères propositions de la direction
Arrêts maladie pendant les congés: la jurisprudence enfin respectée
Suite aux nombreuses relances de la CGT, la direction se met enfin en conformité avec la loi et va mettre en place les règles à respecter pour récupérer vos Conges Principaux quand vous tombez malade. La direction va appliquer la loi au 1er janvier 2026. Attention la condition pour récupérer ses jours de congés, sera de respecter le délai de 48h pour transmettre votre arrêt maladie.
Voici la résultante du relevé de conclusion sur les dispositifs fin de carrière
Le relevé de conclusion proposé par la direction n'apporte rien de plus que la loi, et précise uniquement les autres dispositifs fin de carrière applicablent au sein de Framatome S.A.S. et de certains établissements. Il est précisé qu'une négociation arrivera au premier semestre 2026. À suivre...
📢 Salariés Framatome mis à disposition chez Edvance
👉 Élections CSE Edvance du 10 au 12 mars 2026
État des lieux sur les congés de fractionnement
Cette communication a pour but de vous informer de l'état des lieux que les congés de fractionnement. Pour cette année la direction a tenue son engagement de maintenir les règles applicables jusqu'ici concernant l'acquisition de ces jours. Vérifiez vos compteurs! De plus après réception du calendrier social prévisionnel de 2026, il manque la réunion prévue en janvier 2026 pour discuter de ce sujet. Un mail a été envoyé à la direction pour demander une date précise. Retrouvez dans ce tract nos revendications qui seront portés à cette réunion.
🔴Déclaration CGT au CSE Central du 25 novembre 2025 : la politique sociale 👍
📢 CSEC du 25 novembre 2025
Octobre rose et santé des femmes: les revendications CGT
✊ Seuls, on avance vite. Ensemble, on va loin !
Le 2 décembre 2025, on se mobilise pour nos salaires, nos services publics, la justice sociale et fiscale!
✊ Seuls, on avance vite. Ensemble, on va loin !
Et la transparence des rémunérations, c'est pour quand ?
✊ Seuls, on avance vite. Ensemble, on va loin !
Les revendications CGT pour les négociations annuelles 2026
✊ Retrouvez ci-dessous et en tract téléchargeable les revendications de la CGT et sa déclaration lors du CSE-Central du 25 novembre 2025.
Les Grilles de Salaires Minimum dans Framatome
✊ Six établissements de Framatome ont une véritable Grille de Salaires, qui garantit aux salariés de chaque Classe Emploi un salaire minimum !
Qu'est-ce qu'une Grille de Salaires Minimum ?
✊on vous explique ce qu'est une grille de salaires minimum et pourquoi c'est utile !
📣 Soutien aux salariés d’Arabelle Solutions
La CGT Framatome apporte son soutien total aux salariés d’Arabelle Solutions et à leur syndicat CGT.
📢 INTÉRESSEMENT 2025 – POINT D’ÉTAPE
Dispositif Fin Carrière : focus sur l’atelier du 22 octobre
✊ Seuls, on avance vite. Ensemble, on va loin !
Résultats du Sondage NAO 2026
Les temps de travail dans Framatome !
La semaine de 4 jours !
La semaine de 32 heures !
🚨AVIS CGT FRAMATOME – CSEC DU 21 OCTOBRE 2025
La CGT Framatome s’est exprimée sur plusieurs sujets majeurs lors du CSEC du 21 octobre :
⚠️ PERCO : méfiez-vous des fausses “opportunités” !
La direction relance sa campagne de transfert des jours CET/CCFC vers le PERCO.
📢 Maladie pendant les congés : la France en infraction !
Un salarié part en congé… mais tombe malade pendant cette période.